Conseils Emploi

Au-delà des réponses : 5 questions pour évaluer si le poste est fait pour vous

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Un entretien d’embauche n’est pas un interrogatoire à sens unique. C’est un échange. Poser des questions à la fin de l’entretien est une étape cruciale qui montre votre intérêt, votre professionnalisme et votre capacité à vous projeter. Mais surtout, c’est votre chance de récolter des informations essentielles pour déterminer si le poste et l’entreprise correspondent […]

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10 astuces pour transformer votre profil LinkedIn en aimant à recruteurs

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Votre CV est une carte de visite, mais votre profil LinkedIn, c’est bien plus : c’est votre vitrine professionnelle. Dans le monde du recrutement moderne, un profil LinkedIn bien optimisé peut faire la différence entre l’oubli et une nouvelle opportunité. Ne le laissez pas en friche ! Voici 10 astuces pratiques pour faire de votre

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Les compétences de demain : anticiper les besoins du marché de l’emploi

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Dans un monde du travail en constante évolution, se former aux compétences de demain n’est plus une option, c’est une nécessité. L’automatisation, l’intelligence artificielle et la transformation numérique redessinent les contours des métiers. Pour rester compétitif, il est essentiel de comprendre quelles sont les compétences techniques et comportementales (soft skills) qui feront la différence pour

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Faut-il embellir son CV ou risquer de mentir ?

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Dans un marché du travail toujours plus compétitif, la tentation est grande de vouloir se démarquer. Pour certains, la solution semble simple : « arranger » la réalité sur son CV. Que ce soit en ajoutant une compétence, en gonflant un niveau de responsabilité ou en embellissant une expérience, l’objectif est de présenter un profil plus attractif.

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Le Pitch d’Ascenseur : comment vous démarquer en moins de 60 secondes

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Dans le monde du travail actuel, où la première impression est souvent la seule qui compte, savoir se présenter de manière percutante est un atout majeur. C’est l’essence même du pitch d’ascenseur : une présentation brève, claire et mémorable de vous-même, de vos compétences et de vos objectifs. Son nom vient de l’idée que vous

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L’art de la candidature spontanée : comment se démarquer quand il n’y a pas d’offre

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Dans un marché du travail compétitif, attendre qu’une offre d’emploi parfaite se présente n’est pas toujours la stratégie la plus efficace. Et si vous preniez les devants et postuliez là où vous rêvez de travailler, même sans annonce ? C’est ce qu’on appelle la candidature spontanée, une démarche proactive qui, bien maîtrisée, peut ouvrir des

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