« Je suis ravi de vous annoncer que… » Cette phrase, devenue le leitmotiv de LinkedIn, déclenche chez beaucoup d’entre nous un mélange complexe d’admiration et d’anxiété. Alors que les réseaux sociaux professionnels étaient censés ouvrir des portes, ils ont érigé un miroir déformant où la réussite des autres devient le bourreau de notre propre […]
Le mirage du succès : LinkedIn et le syndrome de l’imposteur Lire la suite »
À l’ère du numérique, votre profil en ligne est souvent la première impression que les recruteurs ont de vous. Qu’il s’agisse de LinkedIn, X (anciennement Twitter), ou même Instagram, chaque plateforme peut jouer un rôle décisif dans votre candidature. Voici comment naviguer avec succès dans le monde des réseaux sociaux pendant votre recherche d’emploi et
C’est le document roi depuis plus d’un demi-siècle. Le sacro-saint CV, ce fichier PDF de deux pages censé résumer la vie d’un être humain, est encore la porte d’entrée de 95 % des entreprises. Pourtant, les recruteurs le savent : le CV est imparfait. Il est biaisé, il regarde vers le passé, et surtout, il
La fin du CV ? Analyse des nouvelles méthodes de recrutement Lire la suite »
La transition écologique n’est plus un concept lointain, mais une réalité qui redéfinit en profondeur notre économie et notre société. Au cœur de cette transformation se dessine un nouveau paysage de l’emploi, où les « Green Skills », ou compétences vertes, deviennent le moteur essentiel de l’innovation et de la croissance durable. Loin d’être une simple niche,
Dans un monde professionnel où tout va vite, être productif ne signifie plus simplement « travailler plus », mais travailler mieux. Que vous soyez salarié, manager ou indépendant, optimiser votre organisation et votre efficacité peut transformer votre quotidien. Découvrez 10 astuces concrètes pour booster votre productivité au travail, sans sacrifier votre bien-être. 1. Priorisez grâce
10 astuces pour booster sa productivité au travail Lire la suite »
Un entretien d’embauche n’est pas un interrogatoire à sens unique. C’est un échange. Poser des questions à la fin de l’entretien est une étape cruciale qui montre votre intérêt, votre professionnalisme et votre capacité à vous projeter. Mais surtout, c’est votre chance de récolter des informations essentielles pour déterminer si le poste et l’entreprise correspondent
Au-delà des réponses : 5 questions pour évaluer si le poste est fait pour vous Lire la suite »
