On estime qu’en 2018 près de 8 000 cadres RH ont été recrutés en France. L’année 2018 a ainsi vu l’emploi des cadres progresser plus vitre que la moyenne nationale.
Lire la suiteCatégorie : Réseaux sociaux
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Snapchat : un nouvel outil de recrutement ?
Avec 158 millions de comptes actifs, Snapchat dispose d’une audience qui le classe parmi les plus grands réseaux sociaux. Son public majoritairement composé de moins de 25 ans permet aux entreprises et aux RH de communiquer auprès d’une audience très ciblée. A condition toutefois de s’adapter aux codes du réseau.
3 français sur 10 utilisent les réseaux sociaux pour trouver un emploi
Les réseaux sociaux continuent de jouer un rôle croissant dans la recherche d’emploi. Déjà bien implantés depuis plusieurs années, une étude révèle que 3 français sur 10 y auraient aujourd’hui recours pour trouver un emploi. Un chiffre impressionnant, mais pas pour autant surprenant.
E-recrutement : où en est-on ?
Depuis quelques années, l’e-recrutement a pris une place majeure dans les processus de recrutement des entreprises. Pôle Emploi, les applications mobiles ainsi que les jobboards y ont déjà joué un grand rôle, et leur influence sur l’évolution du e-recrutement devrait se poursuivre au cours des prochaines années.
Les réseaux sociaux à l’origine de 7% des recrutements
Si la présence sur les réseaux sociaux est aujourd’hui un réflexe pour la plupart des personnes en recherche d’emploi, il n’en est pas encore toujours le cas pour les entreprises qui recrutent. Pourtant, le rôle que jouent les réseaux sociaux dans le recrutement grandit chaque année et est aujourd’hui évaluée à 7% des embauches réalisées.