Dans un contexte de guerre des talents et d’optimisation de la productivité, une nouvelle notion fait son apparition et séduit de plus en plus d’entreprises : l’expérience employé. Axée autour de trois grands thèmes, elle pourrait bien être la clé de la productivité et de la fidélisation des employés dans les prochaines années.
Catégorie : Ressources Humaines
Intelligence artificielle : son impact sur les RH
Les progrès des technologies d’intelligence artificielle sont de plus en plus visibles dans beaucoup de secteurs d’activité. Même si le domaine des Ressources Humaines est encore peu impacté par ce phénomène, plusieurs activités pourraient bien voir leurs tâches évoluer prochainement.
Formation professionnelle : les chiffres clés
Une étude publiée il y a quelques jours s’intéresse au marché de la formation professionnelle et à ses acteurs. Cette étude très complète permet d’avoir une vision intéressante de ce secteur.
Une entreprise peut interdire les signes religieux
Suite à une décision rendue par la Cour de Justice de l’Union Européenne, les entreprises se sont vue attribuées le droit d’interdire le port de signes religieux, politiques ou philosophiques à l’intérieur de leurs locaux. Cette interdiction en constitue pas une discrimination directe, a indiqué l’institution.
Salaires hommes femmes : les inégalités persistent
L’INSEE publie les résultats d’une étude qui révèle que les hommes continuent de percevoir des salaires supérieurs de 23.8%, même si les écarts se résorbent lentement.
Droit à la déconnexion : comment ça fonctionne ?
Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion prévu par la loi El-Khomri est entré en vigueur. Il permet aux salariés de prétendre à un droit à la déconnexion de leur vie professionnelle.