A l’heure où les rapports sur la hausse de la consommation de drogues et d’alcool se succèdent, les entreprises se doivent de faire face à ces phénomènes. Pour cela, un arsenal législatif strict et précis existe.
Catégorie : Ressources Humaines
Bonheur au travail, épanouissement : c’est possible ?
Chief Happiness Officer, Team Buildings, Baby-foot, activités en tout genre… Les entreprises multiplient les démarches en faveur du développement du bien-être au travail de leurs salariés. Apparu récemment comme s’il y avait eu une prise de conscience des entreprises, le bonheur au travail est-il réellement possible ?
La cybersécurité peine à attirer les femmes
Il s’agit d’un des secteurs d’activité qui recrute le plus en ce moment. La cybersécurité peine pourtant à recruter les talents. Un problème qui est en partie dû au fait que les femmes boude ce domaine.
Les arrêts maladie progressent autant que la reprise de l’emploi
L’Assurance Maladie a publié les chiffres du mois de janvier. Et ceux-ci sont inquiétant avec une hausse de 8% des dépenses d’indemnités journalières sur janvier, et plus de 5% d’augmentation sur les 12 derniers mois, notamment à cause de l’augmentation des arrêts maladie.
Les profils les plus recherchés par les start-ups, PME et grands groupes
Une étude menée par Adzuna s’intéresse aux profils des candidats recherchés par les recruteurs de trois grands types d’entreprise : les start-ups, les PME et les grands groupes. Il en ressort que les besoins en recrutement sont très différents.
Rétablissement du jour de carence pour les fonctionnaires
Le gouvernement a rétablie le jour de carence en cas d’arrêt maladie pour les fonctionnaires. Le but de cette mesure est de réduire les frais engendrés par les arrêts maladie de courte durée, qui coûtent chaque année 170 millions d’euros à l’état.