Le bureau n’est plus le centre de gravité unique de l’entreprise. Depuis quelques années, le modèle hybride s’est imposé comme la norme, promettant flexibilité pour les salariés et optimisation des coûts pour les employeurs. Pourtant, un défi majeur persiste pour les directions des ressources humaines : comment préserver l’âme d’une organisation quand ses membres ne […]
La génération Z, née entre la fin des années 1990 et le début des années 2010, est en train de révolutionner le monde du travail. Hyperconnectée, engagée et exigeante, cette nouvelle génération a des attentes bien spécifiques en matière professionnelle. Pour les entreprises, le défi est de taille : comment attirer et fidéliser ces jeunes
Comment attirer et retenir les talents de la génération Z : les clés du succès Lire la suite »
La génération Z, née entre le milieu des années 1990 et le début des années 2010, est en train de révolutionner le monde du travail. Ces jeunes, natifs du numérique et engagés, ont des attentes bien spécifiques qui bousculent les modèles traditionnels de management.
La génération Z au travail : quelles attentes pour les entreprises de demain ? Lire la suite »
Le télétravail, longtemps perçu comme une exception, est devenu une réalité pour de nombreuses entreprises. Si cette nouvelle modalité de travail offre de nombreux avantages en termes de flexibilité et de productivité, elle pose également des défis quant au maintien d’une culture d’entreprise solide. Comment, à distance, préserver le sentiment d’appartenance et renforcer les liens
Vous venez de présenter vos compétences et votre motivation au recruteur. C’est maintenant à votre tour de poser des questions ! Ne sous-estimez pas l’importance de cette étape, elle vous permet de :
Quelles questions poser en fin d’entretien pour se démarquer ? Lire la suite »
La marque employeur est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises souhaitant attirer et retenir les meilleurs talents. Pour se démarquer et créer une image d’employeur attractive, il est essentiel de mettre en œuvre différents leviers.
Les leviers clés pour renforcer votre marque employeur : un guide complet Lire la suite »
