Souvent remis en question, amis toujours présent reste l’outil préféré des personnes en recherche d’emploi et des recruteurs. Nous nous penchons sur les dernières tendances en matière de CV.
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Formation, humanitaire : comment éviter les trous sur son CV ?
Les recruteurs se méfient en général des trous présents dans les CV des candidats. Ceux-ci peuvent signifier une période loin du marché du travail, et donc une possible perte de compétences ou de connaissance du travail en entreprise. Comme chaque opportunité est bonne à prendre, nous vous donnons quelques conseils pour faire en sorte que votre CV ne comporte pas de trous et pour développer vos compétences.
Les choses à ne pas faire sur un CV
Le CV est le point de départ de votre candidature et de votre recherche d’emploi. Votre CV constituera le premier contact entre vous et le recruteur, et pourquoi pas, votre futur employeur. Pour mettre donc toutes les chances de votre côté il est important de bien travailler votre CV. Pour vous aider, voici 20 éléments que les recruteurs détestent y trouver.
Créez votre CV virtuel sur Inzejob
Déposer son CV virtuel sur Inzejob prend seulement quelques secondes. Mais vous pouvez également donner encore plus de visibilité à votre profil en créant votre CV virtuel sur Inzejob et ainsi mettre en avant vos expériences et compétences.
Photo sur le CV : est-elle vraiment importante ?
A l’heure d’envoyer son CV à un recruteur, tout le monde s’est déjà posé la question de la présence de la photo sur le CV. Si elle n’est pas obligatoire, elle est tout de même recommandée car elle peut jouer en votre faveur.
Les erreurs à ne pas faire sur un CV selon le responsable RH de Google
Chaque semaine, Google reçoit près de 50 000 candidatures. Autant dire que le service RH de l’entreprise américaine et son responsable des ressources humaines Lazlo Bock en voient passer beaucoup. Ce dernier a récemment publié un billet sur Linkedin dans lequel il relève les erreurs les plus fréquemment commises et qui décrédibilisent totalement une candidature.