Une étude menée par Adecco révèle que plusieurs secteurs d’activité pourtant dynamiques ont encore du mal à recruter, malgré les 5.6 millions de demandeurs d’emploi.
Les pénuries de talents persistent Lire la suite »
Le cabinet Hays a mené une étude sur les attentes professionnelles de cette génération Y bourrée de talents mais encore incomprise sur le marché du travail. Pourtant, cette génération se différencie nettement des précédentes et pourrait bien amener son lot de révolutions dans les Ressources Humaines. La rémunération n’est pas le critère prioritaire Lorsqu’on demande
Ce que recherche la génération Y Lire la suite »
