On se concentre souvent, à juste titre, sur l’accompagnement de ceux qui perdent leur emploi. Mais une fois la vague de départs passée, un silence pesant s’installe dans les bureaux. Ceux qui restent — les « survivants » — ne sont pas forcément les plus chanceux. Ils sont souvent en proie à un cocktail émotionnel complexe qui, […]
Syndrome du survivant : Le défi occulte de l’après-licenciement Lire la suite »
Le licenciement économique est une épreuve difficile qui peut provoquer stress et incertitude. Pourtant, il peut également être une opportunité de rebond et de renouveau professionnel. Voici un guide complet pour transformer cette étape en tremplin vers de nouvelles opportunités.
Licenciement économique : comment rebondir ? Lire la suite »
Qu’est-ce qu’un Plan de départ volontaire ? Un plan de départ volontaire (PDV) est un dispositif mis en place par une entreprise afin de proposer à ses salariés de quitter volontairement l’entreprise, en échange d’indemnités. Ce dispositif, souvent utilisé dans un contexte de restructuration ou de difficultés économiques, permet d’éviter des licenciements collectifs tout en
Le plan de départ volontaire : comment ça marche ? Lire la suite »
Une note publiée par le ministère du travail révèle que le nombre de licenciements économiques a fortement baissé depuis 2008 et l’entrée en vigueur des ruptures conventionnelles. Le taux de démission diminue quant à lui légèrement mais reste stable depuis 1999.
Les ruptures conventionnelles en hausse Lire la suite »
Suite à l’arrivée de Free sur le marché en 2013 et l’échec du rachat de SFR en 2014, la santé de Bouygues Télécom n’est pas au beau fixe, et les organisations syndicales craignent désormais la suppression de 1 500 à 2 000 postes.
Bouygues Télécom pourrait supprimer 2 000 emplois Lire la suite »
