La semaine des métiers du numérique, organisée par France Travail, a lieu du 22 au 26 janvier 2024. Elle vise à promouvoir les embauches, nombreuses, dans le secteur et à attirer les jeunes et moins jeunes vers ces métiers d’avenir. Mais quels sont les métiers qui recrutent le plus dans ce secteur ? Zoom sur […]
Par un décret du 29 décembre 2023, le Gouvernement a décidé de prolonger, pour l’année 2024, l’aide exceptionnelle de 6 000 euros pour l’embauche d’alternants. Elle concerne l’embauche d’un apprenti de tout âge ou d’un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans. Alors comment en profiter pour recruter un alternant ?
Aide à l’embauche des apprentis : comment en profiter ? Lire la suite »
Vous êtes recruteur ? L’année 2024 s’annonce riche en innovations, avec la démocratisation de l’intelligence artificielle pour le recrutement et de nombreux nouveaux outils qui se développent, tels que la programmatique RH, qui consiste à lancer des campagnes de publicités ciblées pour recruter, ou encore le matching de CV par algorithme. Dans cet article, nous
5 outils de recrutement à utiliser en 2024 Lire la suite »
Le monde du travail évolue, les attentes des candidats et des collaborateurs aussi et avec elles, les approches managériales. La récente étude de l’APEC montre qu’en 2023, les cadres managers sont confrontés à de nouveaux challenges, les obligeant à repenser leurs méthodes managériales pour rester efficaces dans un environnement en mutation.
Vers un management plus humain et collaboratif ? Lire la suite »
C’est la période estivale qui est un temps creux pour les recruteurs. L’occasion de se reposer, mais aussi de sortir la tête de l’eau et de peaufiner ses techniques de recrutement pour la rentrée. Dans cet article, nous vous expliquons comment bien rédiger une offre d’emploi, afin d’attirer les meilleurs candidats dès cet été !
Comment rédiger une offre d’emploi attractive ? Lire la suite »
Le rapport sur l’Open Talent réalisé en 2022 par Le Lab RH, le cabinet Mazars et Malt fait un état des lieux des pratiques de recours au freelancing par les entreprises dans les nouvelles tendances de recrutement. Celles-ci se développent à vitesse grand V. 57 % des entreprises auraient recours à des freelances experts pour
Emploi salarié ou freelancing : quels modes de recrutement en 2023 ? Lire la suite »
