Le trafic mobile se développe à une vitesse exponentielle et devrait même surpasser le trafic web d’ici 2014. Le recrutement n’échappe à cette règle et le nombre de visiteurs des jobboards e sites carrières se connectant depuis un mobile continue de croître. S’il reste encore des progrès à faire, le recrutement mobile a de beaux jours devant lui selon une étude réalisée par Haley Marketing.
- Indeed et CareerBuilder estiment à près d’un tiers le trafic sur leurs sites provenant de mobiles.
- Selon CareerBuilder, 40% des candidats sur mobiles ne vont pas au bout d’un processus de candidature à cause des difficultés rencontrées.
- 68% des utilisateurs de mobiles utilisent leurs terminaux pour rechercher un emploi au moins une fois par semaine.
- 74% des utilisateurs abandonnent une page si celle-ci met plus de 5 secondes à se charger. Ils attendent que leurs smartphones répondent de la même façon que leurs ordinateurs.
- 46% des utilisateurs ne retourneront pas sur un site si celui-ci n’a pas bien fonctionné la première fois.