Formation et carrière

Le marché de l’emploi en France : entre dynamisme et défis persistants

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Le marché de l’emploi en France présente un tableau contrasté, marqué par un recul du chômage tout en révélant des difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs. L’année 2025 s’annonce comme une période de stabilisation après une forte croissance post-pandémie, où les entreprises cherchent à la fois à consolider leurs équipes et à anticiper les […]

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Les secteurs en forte croissance et les compétences clés de demain : guide pour votre carrière et vos recrutements

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Le marché du travail est en constante évolution, façonné par les avancées technologiques, les changements sociétaux et les enjeux économiques globaux. Pour les professionnels cherchant à orienter leur carrière ou pour les entreprises désireuses de pourvoir leurs postes stratégiques, il est crucial de comprendre où se situent les opportunités de croissance et quelles sont les

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La lettre de motivation est-elle morte ? Comment rédiger une candidature qui capte l’attention en 2025

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Le débat fait rage depuis des années dans le monde du recrutement : la lettre de motivation est-elle une relique du passé, un exercice contraint et sans réelle valeur ajoutée ? À l’heure des CV vidéo, des profils LinkedIn optimisés et des algorithmes de tri, la question est plus pertinente que jamais. En 2025, la

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La formation professionnelle continue : votre atout majeur face aux évolutions rapides des métiers

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Dans un monde du travail en constante mutation, où les compétences d’aujourd’hui peuvent être obsolètes demain, la formation professionnelle continue n’est plus un simple avantage, mais une nécessité absolue. Que vous soyez un professionnel des RH désireux de maintenir les talents de votre entreprise à la pointe, ou un individu en recherche d’emploi ou de

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Lettre de motivation : l’art de se démarquer sans en faire trop

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La lettre de motivation est souvent perçue comme un mal nécessaire, une formalité un peu désuète à l’ère des candidatures en ligne. Pourtant, elle reste un outil puissant pour vous démarquer et montrer au recruteur ce que votre CV ne peut pas exprimer : votre personnalité, votre motivation profonde et votre compréhension du poste et

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Le retour du contact humain dans le recrutement : réhumaniser l’expérience candidat après l’ère de l’automatisation

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L’ère numérique a transformé le recrutement. L’automatisation, portée par les ATS (Applicant Tracking Systems), les algorithmes de matching et l’intelligence artificielle, a promis efficacité et rapidité. Gain de temps pour les recruteurs, filtrage rapide des candidatures… la promesse était séduisante. Cependant, force est de constater que cette course à l’efficacité a parfois eu un revers

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