Une étude menée par Randstad révèle que les salariés français aspirent eux aussi à travailler davantage depuis leur domicile, à hauteur de 2,5 jours en moyenne. Un chiffre en net décalage avec les 16% des salariés qui affirment avoir déjà reçu de la part de leur patron un proposition de télétravail.
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Depuis quelques années, l’e-recrutement a pris une place majeure dans les processus de recrutement des entreprises. Pôle Emploi, les applications mobiles ainsi que les jobboards y ont déjà joué un grand rôle, et leur influence sur l’évolution du e-recrutement devrait se poursuivre au cours des prochaines années.
E-recrutement : où en est-on ? Lire la suite »
Le droit du travail stipule que les salariés durant leurs congés payés sont pleinement dans le cadre de leur contrat de travail. Ils n’ont donc pas le droit d’exercer une autre activité professionnelle, sauf dans un seul cas précis.
Peut-on travailler pendant ses congés ? Lire la suite »
L’environnement de travail dans une startup est particulier car il est composé de nombreuses contraintes qui poussent les collaborateurs à se diversifier pour faire face à l’ensemble des défis qui leur sont proposés. Travailler dans une startup est donc très différent qu’être collaborateur d’un grand groupe. Voici notre liste des avantages à travailler dans une startup.
Les avantages à travailler en startup Lire la suite »
De plus en plus de personnes ont recours à un emploi complémentaire ou aux petits boulots dans le but d’apporter un supplément salarial. Si la pratique est assez largement répandue et connue, elle n’est pas toujours officialisée auprès des employeurs principaux. Tout ceci est-il bien légal ?
Petits boulots : dois-je prévenir mon employeur ? Lire la suite »
Une étude réalisée par Linkedin révèle les critères les plus recherchés par les recruteurs au moment de sélectionner un stagiaire. Ce sont bien les soft skills (qualités humaines) qui vont vous permettre de décrocher votre premier emploi.
Premier emploi : la personnalité comme premier atout Lire la suite »
