Jusqu’à aujourd’hui les entreprises vendent à des annonceurs l’exploitation de données récupérées sur leurs utilisateurs, ce qui permet un ciblage des publicités efficace. Des données personnelles qui pourraient valoir 1000 milliards d’euros sur le marché européen d’ici 2020. Mais ce système pourrait se voir quelque peu modifié dans les prochaines années. En effet, un étudiant […]
Vendre ses données personnelles Lire la suite »
A l’heure où les Etats-Unis entendent légiférer sur l’interdictions pour les recruteurs d’exiger des candidats à un emploi qu’ils leurs fournissent leurs codes d’accès aux réseax sociaux, les recruteurs continuent de surfer sur le web pour en savoir plus de leurs éventuels futurs collaborateurs. Et si ces derniers sont bien conscient sde telles démarches, ils
Emploi et Réseaux Sociaux Lire la suite »
Les salariés envisagent pour 40% d’etre eux de suivre une formation professionnelle complémentaire. Même si la responsabilité de la formation n’est plus du seul ressort de l’employeur, 36% des salariés interrogés choisissent d’investir dans une formation professionnelle dans le but d’évoluer au sein de leur société. Ils sont ainsi 50% des salariés à vanter l’efficacité
La formation professionnelle garde la côte auprès des salariés Lire la suite »
L’entreprise, spécialisée sur l’accueil en entreprise prévoit de recruter 2 350 personnes sur l’année 2013, dont 75% en CDI. Cette annonce fait suite à une bonne année 2012 pour l’entreprise qui avait déjà procédé au recrutement de 2 600 collaborateurs. Les profils recherché sont assez hétérogènes : avec ou sans diplôme, Phone Régie recrute sur des postes d’hôtes
Phone Régie va recruter 2 350 personnes Lire la suite »
Exact Target a réalisé une étude sur les perceptions qu’ont les consommateurs de différents pays sur la présence des marques sur les réseaux sociaux. Une études fort intéressante qui met notamment en lumière les nombreuses particularités propres aux internautes français. Ils sont ainsi 60% à posséder un compte Facebook, ce qui les place derrière les
Les français, les marques et les réseaux sociaux Lire la suite »
Le cabinet de conseil LinkHumans lance la première formation RH digitale. Financée par des entreprises partenaires, cette formation promet aux étudiants des cours en présenciel (barcamps) et visioconférence sur plusieurs nouveaux aspects des Ressources Humaines 2.0 : connaissance du sourcing et du recrutement, rédaction web, connaissance du secteur RH 2.0, animation de communautés et promotion de
La 1ere formation RH digitale Lire la suite »
