Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque […]
Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux Lire la suite »
Le réseau de cooptation Keycoopt continue de séduire les grandes entreprises. Basé sur le système de la cooptation et visant les postes de cadres qualifiés, les entreprises diffusent leurs besoins en recrutement pour 250 € par unité. Si le recrutement a lieu, l’entreprise verse 10% de la rémunération annuelle brute du candidat à Keycoopt et 750€
KeyCoopt : la cooptation a de l’avenir Lire la suite »
Monster a lancé la première version non anglophone de son outil d’analyse sémantique appliquée au recrutement. SeeMore s’inscrit donc dans la lignée des évolutions numériques de Monster en analysant les données Big Data dont disposent les entreprises. La plateforme se vante de pouvoir réduire les coûts liés au recrutement et améliorer la productivité.
Monster lance SeeMore en France Lire la suite »
JobProd.com organise une journée de recrutement de développeurs et informaticiens. Loin de la classique combinaison CV – lettre de motivation – entretiens, les candidats coderont en direct sur les projets d’actualité des entreprises. Un évènement très sélectif côté candidats avec de nombreux postes à responsabilités à pourvoir auprès des BlaBlaCar, Stupeflix, Itelios ou Zenika… Rendez-vous
JobCode, le Hackathon de recrutement informatique Lire la suite »
Lancé en 2012, le programme Hantrain sillonne les gares de France pour promouvoir les programmes de formation en alternance de la SNCF. Ce programme mené en partenariat avec l’association Hanploi permet à la SNCF de présenter ses programmes de formation aux personnes en situation de handicap. Cette opération s’inscrit dans la lignée des besoins en
SNCF reconduit le programme Hantrain Lire la suite »
Le baromètre Qualiweb Social Media récompense les marques les plus présentes sur les réseaux sociaux. Et cette année, c’est Monster qui a été couronné Marque la plus présente sur Facebook. L’historique site emploi a également été récompensé dans la catégorie “Annonces et bons plans” pour sa relation clientèle. Monster privilégie les échanges sur les réseaux
Monster, marque la plus présente sur Facebook Lire la suite »
