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Les 10 erreurs de recrutement les plus fréquentes (et comment les éviter)

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Recruter un collaborateur est une décision stratégique qui peut avoir un impact durable sur la performance de l’entreprise. Pourtant, même les recruteurs les plus expérimentés ne sont pas à l’abri d’erreurs qui peuvent coûter cher, tant en temps qu’en ressources. Voici les 10 erreurs de recrutement les plus courantes, accompagnées de conseils pour les anticiper […]

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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) : Tout ce qu’il faut savoir

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Le Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) est un dispositif mis en place pour accompagner les salariés licenciés économiquement dans leur retour à l’emploi. Il permet de bénéficier d’un accompagnement renforcé et d’une allocation spécifique pendant une durée maximale de 12 mois. Dans cet article, nous détaillons son fonctionnement, ses avantages et les démarches pour en

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Promotion de la diversité et non-discrimination : un équilibre délicat pour les recruteurs

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Dans un monde du travail en constante évolution, la promotion de la diversité et la lutte contre la discrimination sont devenues des enjeux majeurs pour les entreprises. Au-delà des obligations légales, favoriser un recrutement inclusif est un véritable levier de performance et d’innovation. Toutefois, concilier diversité et objectivité dans les processus de sélection reste un

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Les dernières évolutions du droit du travail : ce qu’il faut retenir

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Le droit du travail est un domaine en constante évolution, avec des lois et des réglementations qui sont régulièrement modifiées pour s’adapter aux réalités du monde du travail. Il est donc essentiel pour les employeurs comme pour les salariés de se tenir informés de ces changements. Cet article vise à vulgariser les dernières évolutions du

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