À l’heure où les pénuries d’essence mettent en difficulté de nombreux salariés, de nombreuses personnes se demandent s’il ne serait pas temps de trouver un emploi en full remote. Le télétravail correspond en effet à une aspiration de plus en plus vive de nombreux travailleurs.
Lire la suiteÉtiquette : carrière

Se former pour accéder à l’emploi : une stratégie payante ?
Les chances de retour à l’emploi sont certes plus élevées dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre. Pourtant, certains demandeurs d’emploi ont des difficultés à s’insérer sur le marché du travail. Seulement 46% des demandeurs d’emploi accèdent à un emploi dans les six mois suivant leur inscription. Très souvent, les employeurs pointent un manque de candidats qualifiés pour répondre à leurs besoins en compétences. Il est alors tentant de se former pour trouver un emploi. Une stratégie payante à tous les coups ?
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Changer de métier : comment réussir sa reconversion ?
Une récente étude rapporte qu’une très large majorité de français estime qu’il est bénéfique de changer de métier au moins une fois durant sa carrière. Si c’est votre cas, voici nos conseils pour réussir votre reconversion professionnelle.

Compte personnel d’activité : tout savoir sur son fonctionnement
Lancé en début d’année 2016, le compte personnel d’activité a pour objectif de rassembler au sein d’un seul et même espace tous les outils et services accompagnant les travailleurs tout au long de leur carrière.

Les avantages à travailler en startup
L’environnement de travail dans une startup est particulier car il est composé de nombreuses contraintes qui poussent les collaborateurs à se diversifier pour faire face à l’ensemble des défis qui leur sont proposés. Travailler dans une startup est donc très différent qu’être collaborateur d’un grand groupe. Voici notre liste des avantages à travailler dans une startup.

Les 10 premières années de carrière sont primordiales
Une étude réalisée par l’OCDE révèle que les dix premières années de vie professionnelles jouent un rôle primordial dans les perspectives d’évolution, d’acquisition de compétences et de salaire sur tout le reste de la carrière.