Expertise comptable : un secteur qui ne connaît pas la crise

Le diplôme d’expert comptable, principalement DCG, DSCG, continue de garantir de belles perspectives de carrière malgré la crise. La récurrence des missions d’expertise de la profession a protégé les cabinets des difficultés notamment rencontrées par les avocats. Les climat économique difficile ont même permis de décrocher de nouvelles missions, notamment d’audit et de conseil auprès d’entreprises en difficulté.

Le diplôme d’expert comptable implique une formation longue. Titulaire au préalable d’un DSCG, le futur expert doit ensuite faire ses preuves en cabinet durant trois ans sous la supervision d’un maître de stage. au terme de cette période, un grand oral de soutenance de mémoire est nécessaire pour valider l’obtention du diplôme.

Les diplômés ont tendance ensuite à se tourner vers leurs tuteurs pour envisager la suite de leur carrière. Graal pour les diplômés, l’association en cabinet n’est en général possible qu’après 5 à 10 ans de travail en cabinet. Le candidat contracte ensuite généralement un emprunt pour acheter une part de capital. Cet emprunt est toutefois assez rapidement rembourse grâce à une rémunération attractive et le paiement de dividendes.

Les chiffres clés du secteur :

  • 1 conseil supérieur ; 23 conseils régionaux.
  • 20.000 experts-comptables.
  • 6.000 experts-comptables stagiaires.
  • 18.000 sociétés et associations.
  • 130.000 collaborateurs.
  • 2 millions d’entreprises clientes.
  • 11,5 milliards de chiffre d’affaires.
  • Salaires : de 75.000 (minimum 50.000 en province) à 120.000 euros pour un associé débutant + dividendes.

1 000 recrutements chez Deloitte

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Le cabinet comptable Deloitte entend recruter 1 000 collaborateurs en CDI et 500 en stage lors de l’année fiscale 2013 – 2014. Parmi les postes proposés en CDI, près de 700 seront ouverts aux jeunes diplômés. Deloitte s’appuie pour cela sur un programme de formation mené en partenariat avec plusieurs grandes écoles et universités.

Deloitte s’est engagé depuis longemps en faveur de la qualité de vie au travail de ses salariés, notamment grâce à une grande flexibilité en termes d’aménagements d’horaires pour faciliter la cohésion entre vie privée et vie professionnelle.

Retrouvez toutes les offres d’emploi de Deloitte sur leur site DeloitteRecrute.fr