Progression de la présence des femmes dans les conseils d’administration
L’effet de la loi Copé-Zimmerman, entrée en vigueur en 2013 pour promouvoir la présence des femmes dans les conseils d’administration et les directions de grandes entreprises, a déjà été salué il y a plusieurs mois lorsque le cap des 20% de femmes a été atteint un avant l’échéance prévue. De nouveaux chiffres publiés cette semaine …
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