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ATS, SIRH, CRM RH : que choisir selon la taille de votre entreprise ?

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À l’ère de la digitalisation des ressources humaines, les entreprises ont accès à une multitude d’outils pour optimiser la gestion de leurs talents. Parmi les plus utilisés : l’ATS (Applicant Tracking System), le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et le CRM RH. Mais comment savoir lequel est le mieux adapté à votre structure ? […]

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Les RH gagneraient à s’inspirer des démarches marketing

Laisser un commentaire / Marque Employeur, Recrutement, Ressources Humaines /

Dans un livre blanc portant sur la transformation digitale, Viadeo dresse un parallèle intéressant entre les démarches de recrutement et de marketing, qui ont des objectifs relativement semblables, mais portant sur des publics différents. Le but étant de permettre aux recruteurs de s’inspirer de leurs collègues du marketing.

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