Une étude réalisée par l’AFINEF vient révéler que de plus en plus d’entreprises ont recours au e-learning pour former leurs salariés. Le e-learning offre en effet de nombreuses possibilités permettant de se former efficacement avec beaucoup de souplesse.
Que ce soit pour former, recruter ou promouvoir la culture d’entreprise, les serious games ont le vent en poupe et sont aujourd’hui utilisés dans tous les secteurs d’activité. Ces programmes visant à enseigner des pratiques et des savoirs nécessaires au développement du collaborateur sont en train de remplacer le e-learning dans les processus de formation.
