Emploi

La Cour de cassation confirme : les congés ne sont pas perdus en cas de maladie

Laisser un commentaire / Formation et carrière, Ressources Humaines /

La Cour de cassation, dans une décision qui fait jurisprudence, vient de clarifier une question qui agite le monde des ressources humaines : que se passe-t-il lorsqu’un salarié tombe malade pendant ses congés payés ? La réponse est désormais claire et sans appel : les congés non pris en raison de la maladie doivent être […]

La Cour de cassation confirme : les congés ne sont pas perdus en cas de maladie Lire la suite »

L’impact des réseaux sociaux sur le recrutement : LinkedIn, TikTok, Instagram

Laisser un commentaire / Marque Employeur, Recrutement, Réseaux sociaux /

Dans un marché de l’emploi en constante évolution, les réseaux sociaux sont devenus des leviers incontournables pour attirer, engager et recruter les talents. Loin de se limiter à la diffusion d’offres d’emploi, ils permettent de renforcer la marque employeur, de toucher des profils diversifiés et de moderniser l’expérience candidat. Mais tous les réseaux n’ont pas

L’impact des réseaux sociaux sur le recrutement : LinkedIn, TikTok, Instagram Lire la suite »

Au-delà des réponses : 5 questions pour évaluer si le poste est fait pour vous

Laisser un commentaire / Conseils Emploi /

Un entretien d’embauche n’est pas un interrogatoire à sens unique. C’est un échange. Poser des questions à la fin de l’entretien est une étape cruciale qui montre votre intérêt, votre professionnalisme et votre capacité à vous projeter. Mais surtout, c’est votre chance de récolter des informations essentielles pour déterminer si le poste et l’entreprise correspondent

Au-delà des réponses : 5 questions pour évaluer si le poste est fait pour vous Lire la suite »

10 astuces pour transformer votre profil LinkedIn en aimant à recruteurs

Laisser un commentaire / Conseils Emploi, Formation et carrière, Réseaux sociaux /

Votre CV est une carte de visite, mais votre profil LinkedIn, c’est bien plus : c’est votre vitrine professionnelle. Dans le monde du recrutement moderne, un profil LinkedIn bien optimisé peut faire la différence entre l’oubli et une nouvelle opportunité. Ne le laissez pas en friche ! Voici 10 astuces pratiques pour faire de votre

10 astuces pour transformer votre profil LinkedIn en aimant à recruteurs Lire la suite »

Lutter contre l’ombre du recrutement : les biais inconscients et le rôle des outils RH

Laisser un commentaire / Recrutement /

Dans la quête d’une main-d’œuvre plus diverse et performante, les biais inconscients demeurent l’un des plus grands obstacles pour les professionnels des RH. Ces raccourcis mentaux, souvent inoffensifs dans la vie de tous les jours, peuvent avoir des conséquences désastreuses dans le recrutement et l’évaluation des talents. Ils peuvent nous faire préférer un candidat qui

Lutter contre l’ombre du recrutement : les biais inconscients et le rôle des outils RH Lire la suite »

Négocier son salaire : oser aborder le sujet sans tabou

Laisser un commentaire / Formation et carrière /

La question du salaire est souvent le moment le plus délicat d’un entretien d’embauche. Face à la peur de paraître trop gourmand ou de gâcher ses chances, de nombreux candidats hésitent à négocier. Pourtant, une bonne négociation salariale peut faire une différence majeure sur votre qualité de vie et votre carrière. Voici des conseils concrets

Négocier son salaire : oser aborder le sujet sans tabou Lire la suite »

Retour en haut