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Étiquette : entreprise

bonheur au travail

Des défaillances d’entreprises plus nombreuses que prévues ?

9 décembre 20209 décembre 2020 inzejob Laisser un commentaire

Malgré la crise économique que traverse notre pays, le nombre de défaillance d’entreprise devrait reculer de 15 000 par rapport à l’année dernière, notamment grâce aux aides à court terme mises en place par l’Etat. Mais cette accalmie ne pourra pas durer et le contre-coup pourrait être dur dans les années à venir.

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inspection du travail

Nouvel emploi : comment faire pour bien s’intégrer ?

23 septembre 202024 septembre 2020 inzejob Laisser un commentaire

Lorsqu’on commence un nouveau travail, il a toujours une phase d’adaptation au cours de laquelle on essaie de s’intégrer dans les différents groupes et équipes. Voici quelques conseils pour vous aider à réussir votre intégration.

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fidelite entreprise

Fidélisation : 51% des salariés veulent quitter leur entreprise

12 mai 201511 mai 2015 inzejob Laisser un commentaire

Les Editions Tissot ont mené une étude sur la fidélisation des salariés français et leurs velléités de changement d’employeur. Il en ressort notamment que 51% des français songeraient à quitter leur entreprise, sans toutefois oser toujours franchir le pas.

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jeune entrepreneur

Un jeune sur deux veut créer son entreprise

14 avril 201516 avril 2015 inzejob Laisser un commentaire

Une étude publiée ce dimanche par la société de capital-investissement Idinvest met en valeur les volontés d’entrepreneuriat des jeunes puisque près de 50%d’entre eux auraient comme projet de créer leur entreprise. Un chiffre nettement supérieur à la moyenne nationale.

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Top 10 des métiers en 2022

11 août 20142 avril 2015 inzejob Laisser un commentaire

Une étude réalisée par College Atlas nous projette dans le futur en analysant les tendances du marché de l’emploi pour imaginer quels seront les 10 métiers qui seront incontournables en 2022.

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Les chiffres du marché de l’emploi des cadres

3 juillet 20142 avril 2015 inzejob Laisser un commentaire

L’APEC a réalisé auprès de ses membres une enquête visant à connaître les tendances qui ont marqué l’année 2013 dans le domaine de la mobilité et du recrutement des cadres. Il en ressort notamment que les cadres n’ont pas peur de changer d’entreprise ou de prendre des initiatives, et le font plutôt facilement.

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