FREELANCE

augmentation-salaire

Emploi salarié ou freelancing : quels modes de recrutement en 2023 ?

Le rapport sur l’Open Talent réalisé en 2022 par Le Lab RH, le cabinet Mazars et Malt fait un état des lieux des pratiques de recours au freelancing par les entreprises dans les nouvelles tendances de recrutement. Celles-ci se développent à vitesse grand V.  57 % des entreprises auraient recours à des freelances experts pour […]

Emploi salarié ou freelancing : quels modes de recrutement en 2023 ? Lire la suite »

portrait of a freelancer

Portrait robot des travailleurs freelance

De nombreuses études prévoient une très nette augmentation du nombre de travailleurs freelance dans les prochaines années, à tel point que la structure du marché de l’emploi et de l’économie pourrait s’en trouver sensiblement modifiée. Mais qui sont ces travailleurs freelance qui à la fois effraient et suscitent la curiosité des recruteurs ? Voici un

Portrait robot des travailleurs freelance Lire la suite »

Freelance

3 raisons de recruter un freelance

Ils sont de plus en plus nombreux et proposent des tarifs nettement plus attractifs que les sociétés. D’ici la fin de l’année, 10% à 15% des contrats seront issus de contrats freelance, un chiffre qui symbolise l’engouement généré par les travailleurs indépendants. Réactifs, flexibles, moins chers que les entreprises, les freelances présentent de très nombreux avantages. Voici donc

3 raisons de recruter un freelance Lire la suite »

Retour en haut