Le Monde révèle une étude réalisée par France Télévisions, Yami 2 et Web Upian sur la vision qu’ont les 18-25 ans du monde du travail dans lequel ils évoluent. Les résultats de cette étude révèlent un profond malaise de ce qu’on appelle la génération Y.
Le cabinet Hays a mené une étude sur les attentes professionnelles de cette génération Y bourrée de talents mais encore incomprise sur le marché du travail. Pourtant, cette génération se différencie nettement des précédentes et pourrait bien amener son lot de révolutions dans les Ressources Humaines. La rémunération n’est pas le critère prioritaire Lorsqu’on demande …
