main d'oeuvre

Paradoxe dans l’industrie : plans sociaux et pénurie de main-d’œuvre

L’industrie française traverse une période paradoxale. D’un côté, de nombreuses entreprises annoncent des plans sociaux avec des suppressions d’emplois massives, notamment dans les secteurs de l’automobile et de la chimie. De l’autre, ces mêmes industries peinent à recruter, invoquant une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Comment expliquer ce déséquilibre et quelles solutions peuvent être envisagées ?

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égalité salariale

La pénurie de main-d’œuvre oblige les recruteurs à innover

Depuis plus de deux ans, les difficultés de recrutement se sont intensifiées. On pensait que la crise du COVID-19 se solderait par de nombreux licenciements. Il n’en fut rien. La reprise économique, associée à une vague sans précédents de reconversions dans les secteurs les plus touchés par les restrictions sanitaires, a généré une pénurie de

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