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Peut-on évoluer sans devenir manager ?

Une étude menée par Opinion Way-Indeed révèle que 20% des cadres ne veulent plus gérer d’équipe. Une tendance d’autant plus forte chez les 35-49 ans (27%) et les femmes cadres (25%). Alors que le management était souvent une étape obligée pour évoluer, les temps ont changé. Voici nos conseils pour évoluer sans manager. Évoluez vers […]

Les augmentations salariales stables en 2013

Laisser un commentaire / Formation et carrière, Ressources Humaines / inzejob

C’est le résultat de l’étude de Aon Hewitt sur les révisions salariales de l’année 2013 et les prévisions 2014. Réalisée auprès de 294 entreprises de tailles et secteurs divers, l’étude révèle que le taux d’augmentation global tourne autour de 2.8%. Il est cependant possible de noter quelques disparités puisque les dirigeants et responsables voient leur

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