Le CDI intérimaire, CDD multi-remplacements : vers une refonte des contrats classiques ?
Flexibilité, attractivité, sécurité… Les attentes du marché du travail évoluent, et les formes d’emploi aussi. Face à la difficulté de recruter, aux pics d’activité imprévisibles ou encore à l’absentéisme croissant, de nombreuses entreprises se tournent aujourd’hui vers des contrats hybrides, à mi-chemin entre précarité et stabilité. En tête : le CDI intérimaire et le CDD […]