Une étude publiée par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) révèle que si le chômage mondial baisse, la qualité des emplois proposés est elle aussi en recul.
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CSE (Comité Social et Économique) : tout savoir sur son fonctionnement
Le comité social et économique (CSE) est un organisme qui remplace l’ensemble des institutions représentatives du personnel d’une entreprise. Il fusionne les instances représentatives du personnel (IRP), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d’entreprise (CE). Le CSE doit être obligatoirement être mis en place dans les entreprises concernées au plus tard le 1er janvier 2020.
Égalité salariale hommes – femmes – Un nouveau plan
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale.
L’emploi des seniors explose
Une enquête de l’INSEE révèle que le taux d’emploi des seniors a presque triplé ces 10 dernières années. Une bonne nouvelle face aux problèmes de vieillissement de la population.
Bien-être au travail : une vision managériale souvent erronée
Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont pris le parti de favoriser le bien-être au travail des salariés, la plupart du temps par la proposition d’activités de détente ou de recrutement de personnel spécialisé. Cela ne doit pas faire oublier que la reconnaissance et le sens du travail sont les principaux leviers du bien-être des salariés.
Ordonnances sur le Code du travail : bilan un an après.
Un an après l’entrée en vigueur de la première grande réforme impulsée par le gouvernement Macron – Philippe, bilan en chiffres sur les évolutions notables du monde professionnel et de son organisation.