Pour faire face à une importante vague de départs à la retraite, le groupe Nestlé a annoncé le lancement d’un vaste plan de recrutement de 20 000 jeunes en Europe, dont 3 000 en France.
Ce programme nommé “Nestlé needs Youth » prévoit la création d’ici 2016 de 20 000 postes composés de 10 000 CDI et de 10 000 stages. Engagé depuis longtemps en faveur de l’emploi des jeunes, Nestlé confirme ici sa politique de rajeunissement de ses effectifs.
Pour faire face à un tel volume de recrutement, Nestlé envisage d’intervenir dès le lycée pour présenter ses métiers et offres de recrutement aux jeunes. Tous les stages proposés s’inscrivent dans une vision à long terme et bénéficient d’un programme de préparation à l’emploi destiné à former au mieux les futurs collaborateurs.
Pour en savoir plus sur le programme Nestlé needs Youth, rendez-vous sur le site Carrières de Nestlé