Vers une fonction RH digitale

SpotPink a réalisé une étude sur la vision qu’ont les professionnels des ressources humaines de l’exercice de leur activité en version digitale. Une étude intéressante qui montre que les RH sont globalement bien connectés etont une vision positive du recrutement digital.

  • 87% des répondants utilisent Linkedin et 72% Viadeo
  • 74% se sentent ambassadeurs de leur entreprise
  • 88% pensent que Linkedin est nu bon site pour recruter, 66% pensent de même pour Viadeo
  • pour 84% des personnes intérrogées, l’avantage majeur des réseaux sociaux professionnels est l’établissement de nouveaux contacts professionnels.

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