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La flexibilité 3.0 : quand le télétravail ne suffit plus à séduire

En 2026, proposer deux ou trois jours de télétravail n’est plus un argument de recrutement, c’est un prérequis. Pour se démarquer dans une guerre des talents qui ne faiblit pas, les entreprises basculent vers la « Flexibilité 3.0 ». Le curseur se déplace désormais vers une souveraineté totale du salarié sur son emploi du temps : semaine […]

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Nouveau congé de naissance 2026 : le guide complet de cette révolution parentale

À partir du 1er juillet 2026, le paysage de la parentalité en France change de visage. Exit le congé parental peu indemnisé et boudé par les pères : place au « Congé Supplémentaire de Naissance ». Plus court, mais beaucoup mieux rémunéré, ce dispositif vise à offrir aux parents un véritable temps de pause sans sacrifice financier

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Loi Seniors 2026 : Le nouveau cap pour les + de 55 ans

Alors que la France cherche à relever le défi du maintien en emploi des collaborateurs expérimentés, l’année 2026 marque un tournant législatif majeur. La « Loi Seniors » (issue de la transposition de l’Accord National Interprofessionnel) entre dans sa phase de pleine application. Pour les entreprises, l’enjeu est double : se conformer aux nouvelles obligations de transparence

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Congé de naissance 2026 : Le nouveau mode d’emploi pour les employeurs

C’est l’un des grands chantiers sociaux de cette année. Annoncé de longue date, le congé supplémentaire de naissance entre officiellement en vigueur ce 1er juillet 2026. Issu de la loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS), ce dispositif ne se contente pas de s’ajouter aux congés existants : il ambitionne de transformer radicalement le

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Flexibilité radicale : au-delà du télétravail, pourquoi la semaine de 4 jours devient un argument de poids

Il y a encore cinq ans, le télétravail était le graal de la flexibilité. Aujourd’hui, il est devenu un standard, une commodité que les candidats considèrent comme acquise. Pour se démarquer dans une guerre des talents qui ne faiblit pas, les entreprises explorent désormais une nouvelle frontière : la flexibilité radicale, portée par l’emblématique semaine

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