Pendant des années, le concept de Qualité de Vie au Travail (QVT) a dominé les discussions RH. Souvent réduit à des initiatives ponctuelles et superficielles, il s’est manifesté par des cours de yoga, des paniers de fruits ou des tables de ping-pong. Si ces actions ont le mérite de créer une ambiance plus détendue, elles […]
La question du salaire est souvent le moment le plus délicat d’un entretien d’embauche. Face à la peur de paraître trop gourmand ou de gâcher ses chances, de nombreux candidats hésitent à négocier. Pourtant, une bonne négociation salariale peut faire une différence majeure sur votre qualité de vie et votre carrière. Voici des conseils concrets
Négocier son salaire : oser aborder le sujet sans tabou Lire la suite »
Vous cherchez à attirer davantage de candidats qualifiés sans effort supplémentaire ?Avec le widget Inzejob, diffusez facilement vos offres d’emploi directement sur votre site internet, à vos couleurs, et bénéficiez d’une visibilité maximale.
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Dans un monde du travail en constante évolution, se former aux compétences de demain n’est plus une option, c’est une nécessité. L’automatisation, l’intelligence artificielle et la transformation numérique redessinent les contours des métiers. Pour rester compétitif, il est essentiel de comprendre quelles sont les compétences techniques et comportementales (soft skills) qui feront la différence pour
Les compétences de demain : anticiper les besoins du marché de l’emploi Lire la suite »
Le marché de l’emploi en France présente un tableau contrasté, marqué par un recul du chômage tout en révélant des difficultés de recrutement dans de nombreux secteurs. L’année 2025 s’annonce comme une période de stabilisation après une forte croissance post-pandémie, où les entreprises cherchent à la fois à consolider leurs équipes et à anticiper les
Le marché de l’emploi en France : entre dynamisme et défis persistants Lire la suite »
Dans un marché du travail toujours plus compétitif, la tentation est grande de vouloir se démarquer. Pour certains, la solution semble simple : « arranger » la réalité sur son CV. Que ce soit en ajoutant une compétence, en gonflant un niveau de responsabilité ou en embellissant une expérience, l’objectif est de présenter un profil plus attractif.
Faut-il embellir son CV ou risquer de mentir ? Lire la suite »
