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Qualité de vie au travail : que veulent les candidats ?Que peuvent les entreprises ?

Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont de plus en plus nombreuses à intégrer les différents outils issus du concept de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Mais ces dernières peuvent-elles vraiment agir sur le bonheur au travail et la quête de sens ? Et si oui, comment ?

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Recrutement

Marché du travail post COVID-19 : des politiques d’emploi plus inclusives en ligne de mire.

Le 07 juin dernier, les 38 ministres du Travail membres de l’Organisation de
coopération et de développement économique (OCDE) se sont réunis à Paris sous la
houlette du ministre du travail britannique. L’objectif : échanger sur les
enseignements de la gestion de la crise du COVID-19 et ses impacts sur le marché
du travail. La précédente réunion de l’organisation internationale sur le sujet de
l’emploi datait de… 2016 ! La réunion du 07 juin était donc très attendue des acteurs
de l’emploi et de la formation. Voici ce qu’il faut en retenir.

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emploi-societe-decarbonee

Transition écologique et marché de l’emploi : enfin des jobs de sens ?

Il y a quelques semaines, des ingénieurs d’Agro ParisTech appelaient à déserter « les jobs destructeurs » d’un secteur (l’industrie agroalimentaire) qui « mène la guerre au vivant et à la paysannerie partout sur Terre ». Ces jeunes diplômés ne sont pas des cas isolés. Selon une étude menée par la Chaire Impact Positif d’Audencia pour Jobs that make Sense auprès de 965 étudiants et salariés, 92 % d’entre eux se posent la question du sens de leur activité professionnelle. Le besoin de contribuer aux enjeux de la transition écologique est d’ailleurs cité par 57% des répondants. Le marché du travail est-il prêt à répondre à ces aspirations ?

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manager

Embauches records : est-ce le bon moment pour changer d’emploi ?

L’URSAFF vient de publier les derniers chiffres clés sur le marché de l’emploi. Le mois d’avril 2022 a été un mois record en matière d’embauches en CDI. 421 400 déclarations d’embauches en CDI ont été publiées au mois d’Avril soit +6,6% sur un trimestre. Le taux de chômage est au plus bas. Il s’élève à 7,3 % selon l’INSEE, un chiffre qui n’a jamais été aussi bas depuis 2008. Bref, une question nous brûle les lèvres : est-ce le bon moment pour changer d’emploi ?

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chatbots

Les nouveaux outils de recrutement améliorent-ils le sourcing et l’expérience candidat ?

Au vu des tensions qui existent actuellement sur le marché du travail, de nombreux recruteurs innovent pour attirer les candidats. Recrutement sans CV, CV vidéo, gamification, sourcing intégrant les méthodes du growth hacking : les nouveaux outils de recrutement ne manquent pas. Mais quelles sont leurs avantages côté recruteur et côté candidat ? Tour d’horizon.

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