égalité salariale

Le recrutement en 2022 : le bilan des offres d’emploi déposées

La fin d’année s’annonce et il est donc l’heure de faire le bilan. Pour les recruteurs, l’année 2022 n’a pas été des plus simples à gérer. Les professionnels du recrutement ont dû composer avec un marché du travail très dynamique, qui a placé les candidats en position de force. Il a donc fallu rivaliser d’imagination pour les séduire. Voici le bilan des offres d’emploi déposées sur les différents jobboards avec un focus sur Inzejob.

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restauration

Titre de séjour facilité pour les métiers en tension : quels enjeux ?

Le gouvernement présentera en décembre prochain son projet de loi sur l’asile et l’immigration qui devra être examiné au Sénat à partir de janvier. Parmi les propositions, figure un titre de séjour facilité pour les « métiers en tension ». La dernière liste des métiers en tension a été publiée en 2021 dans le Journal officiel , alors qu’elle n’avait pas été mise à jour depuis 2008. Voici les changements attendus.

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emploi des seniors

Recrutement et emploi des seniors

En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux d’activité des travailleurs de plus de 55 ans. Mais en parallèle, le taux de chômage des seniors a connu une hausse rapide, de même que la proportion d’emplois à temps partiel et de CDD (Contrats à durée déterminée).

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emploi industrie

Le plan d’action de l’Etat pour aider les entreprises à recruter

À l’été 2022, plus de 60 % des entreprises faisaient état de difficultés de recrutement, soit un peu plus du double de 2015.  Dans ce contexte, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de recrutement. Il demande la mise en place des viviers de recrutement dans les agences Pôle emploi pour répondre aux besoins des secteurs les plus en tension. De quoi s’agit-il ?

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Panorama_de_l'hémicyle_de_l'assemblée_nationale

Loi Pouvoir d’Achat, rachat de RTT : qu’est-ce qui change pour les salariés ?

La loi Pouvoir d’achat vient d’être définitivement adoptée le 3 août dernier par l’Assemblée Nationale et le Sénat. Le projet de loi prévoit de mobiliser un peu plus de 20 milliards d’euros pour accompagner les Français à faire face à l’inflation. De nombreuses mesures concernent directement les ménages, comme le bouclier loyer. La loi Pouvoir d’achat prévoit également une revalorisation des minimas sociaux de 4%. Qu’en est-il pour les salariés du privé et les entreprises ?

Tour d’horizon des principaux changements que les équipes en charge des ressources humaines devront gérer dès la rentrée.

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