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Aide à l’embauche des apprentis : comment en profiter ?

Par un décret du 29 décembre 2023, le Gouvernement a décidé de prolonger, pour l’année 2024, l’aide exceptionnelle de 6 000 euros pour l’embauche d’alternants. Elle concerne l’embauche d’un apprenti de tout âge ou d’un salarié en contrat de professionnalisation de moins de 30 ans. Alors comment en profiter pour recruter un alternant ?

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5 outils de recrutement à utiliser en 2024

Vous êtes recruteur ? L’année 2024 s’annonce riche en innovations, avec la démocratisation de l’intelligence artificielle pour le recrutement et de nombreux nouveaux outils qui se développent, tels que la programmatique RH, qui consiste à lancer des campagnes de publicités ciblées pour recruter, ou encore le matching de CV par algorithme. Dans cet article, nous

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Vers un management plus humain et collaboratif ?

Le monde du travail évolue, les attentes des candidats et des collaborateurs aussi et avec elles, les approches managériales. La récente étude de l’APEC montre qu’en 2023, les cadres managers sont confrontés à de nouveaux challenges, les obligeant à repenser leurs méthodes managériales pour rester efficaces dans un environnement en mutation. 

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Qu’est ce que le loud quitting ? (et comment s’en prémunir)

Le loud quitting est une nouvelle tendance à l’opposé du quiet quitting. Il  s’agit de quitter son employeur en le faisant largement savoir autour de soi, notamment sur les réseaux sociaux. Cette pratique peut nuire à l’image de l’entreprise et à sa réputation. Pourquoi les salariés quittent-ils l’entreprise bruyamment et comment s’en prémunir ?

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