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La Cour de cassation confirme : les congés ne sont pas perdus en cas de maladie

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La Cour de cassation, dans une décision qui fait jurisprudence, vient de clarifier une question qui agite le monde des ressources humaines : que se passe-t-il lorsqu’un salarié tombe malade pendant ses congés payés ? La réponse est désormais claire et sans appel : les congés non pris en raison de la maladie doivent être […]

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Le droit du travail et les congés durant la période estivale

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La période estivale est souvent synonyme de vacances pour de nombreux salariés en France. Cependant, les règles encadrant les congés payés sont strictement régies par le Code du travail, et il est crucial de bien comprendre ces règles pour éviter tout litige. Cet article examine les principales dispositions du droit du travail français concernant les

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Peut-on refuser de travailler pendant ses congés ?

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C’est une question que beaucoup d’entre vous doivent se poser à l’approche des vacances. Si mon patron m’appelle durant mes congés, suis-je dans l’obligation de répondre ? Puis-je ignorer l’appel ou refuser de traiter une tâche durant mes vacances ? Nous vous aidons à répondre en analysant ce que la loi vous permet de faire ou ne

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