Le droit du travail stipule que les salariés durant leurs congés payés sont pleinement dans le cadre de leur contrat de travail. Ils n’ont donc pas le droit d’exercer une autre activité professionnelle, sauf dans un seul cas précis.
Depuis la crise économique de 2008, le nombre de stages en France a presque triplé, ce qui permet aux entreprises de bénéficier d’une main d’oeuvre à faible coûts. Face à ce constat, l’UNEF a publié un guide du droit des stagiaires visant à informer les stagiaires sur leurs droits et prévenir les abus de certains employeurs.
Durant cette période de congés, certains d’entre vous se sont peut-être posés la question de l’obligation des employeurs vis à vis des demandes de vacances des employés. Petite mise au point sur les obligations des employeurs.
