Les résultats du 4ème baromètre sur l’emploi des cadres
Le dernier Baromètre Apec sur l’emploi des cadres vient d’être publié. Voici ce qu’il en ressort concernant les tendances du recrutement cadre au 4ème trimestre 2023. Décryptage.
Emploi
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Quels métiers recrutent pour les fêtes de fin d’année ?
La fin d’année pointe déjà le bout du nez et de nombreux métiers recrutent pour les fêtes de Noël. Préparez vos CV : on vous explique quels sont les secteurs qui recrutent en novembre et décembre.
Qu’est ce que le loud quitting ? (et comment s’en prémunir)
Le loud quitting est une nouvelle tendance à l’opposé du quiet quitting. Il s’agit de quitter son employeur en le faisant largement savoir autour de soi, notamment sur les réseaux sociaux. Cette pratique peut nuire à l’image de l’entreprise et à sa réputation. Pourquoi les salariés quittent-ils l’entreprise bruyamment et comment s’en prémunir ?
Full remote : Faut-il s’attendre à un retour en arrière ?
De nombreux accords télétravail arrivent à échéance et nombreux se demandent si les entreprises françaises vont rétropédaler sur le full remote, à l’instar de nombreuses entreprises américaines qui ont rappelé les salariés au bureau. Décryptage. Le télétravail en France, une modalité hybride déjà bien ancrée Alors que les entreprises américaines qui rappellent aujourd’hui leurs salariés …
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Spécial Halloween : quelles sont vos plus grosses peurs en entretien d’embauche ?
L’entretien d’embauche peut s’avérer un cauchemar pour nombre d’entre nous. En cause ? De nombreuses peurs viennent polluer notre état d’esprit lors de cette étape obligatoire de toute recherche d’emploi. Rassurez-vous, le recruteur n’est pas là pour vous effrayer, mais pour juger de vos qualités pour le poste. En cette semaine d’Halloween, faisons le point …
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Les cadres séniors en entreprise : où en est-on ?
L’Apec vient de sortir son portrait statistique des cadres séniors en entreprise. Il en ressort plusieurs enseignements clés, dans un contexte où les entreprises vont devoir travailler de plus en plus à favoriser l’inclusion des séniors et à accompagner leurs parcours, face à l’allongement de la durée des carrières et aux nouvelles obligations légales telles …
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