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Les nouvelles tendances du recrutement

Dans un marché du recrutement fortement concurrentiel, de nouvelles tendances apparaissent dans le recrutement pour permettre aux candidats de se démarquer et aux recruteurs de cibler les profils intéressants. Voici les tendances qui vont changer le recrutement dans les prochaines années.

KeyCoopt : la cooptation a de l’avenir

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Le réseau de cooptation Keycoopt continue de séduire les grandes entreprises. Basé sur le système de la cooptation et visant les postes de cadres qualifiés, les entreprises diffusent leurs besoins en recrutement pour 250 € par unité. Si le recrutement a lieu, l’entreprise verse 10% de la rémunération annuelle brute du candidat à Keycoopt et 750€

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