Depuis plusieurs années, beaucoup d’entreprises ont pris le parti de favoriser le bien-être au travail des salariés, la plupart du temps par la proposition d’activités de détente ou de recrutement de personnel spécialisé. Cela ne doit pas faire oublier que la reconnaissance et le sens du travail sont les principaux leviers du bien-être des salariés.
Étiquette : management
Bien-être au travail : les nouvelles tendances
La majorité des entreprises s’accordent désormais sur le fait que le mal-être au travail génère des coûts importants en termes d’absentéisme avec en moyenne 16,6 jours par an d’absence selon une étude menée par Ayming – TNS Sofres. Par conséquent, nombre d’entreprises admettent que le bonheur au travail contribue à améliorer leur performance économique.
Préparer une visite de l’inspection du travail
Les visites de l’inspection du travail sont toujours des moments de tension pour les employeurs et les managers. Pour préparer et réussir au mieux ces visites, voici quelques conseils de nos experts.
Formation professionnelle : les changements de la nouvelle réforme
Après les ordonnances réformant le Code du travail, le gouvernement s’est attelé à réformer en profondeur la formation professionnelle dans un souci évident de simplification et de clarté. Plusieurs changements sont apportés Lire la suite
Mise en place du télétravail : quelles obligations pour l’entreprise et son salarié ?
La loi définit depuis 2012 le cadre légal de l’application du télétravail, en définissant clairement les droits et les obligations des employés et des employeurs. Nous vous proposons une brève revue des obligations des deux parties en cas de mise en place du télétravail.
Préparer son entretien d’évaluation annuelle
Souvent vécu comme un moment de stress pour les employés, l’entretien annuel est pourtant une formidable opportunité de faire valoir le travail accompli et les compétences maîtrisées. Afin de réussir au mieux, votre entretien annuel, voici nos conseils.