Face à la progression de l’épidémie en Europe et aux mesures de confinement, il est bon de rappeler quels sont les droits et les obligations des employeurs et des salariés face à de telles perturbations.
Lire la suiteÉtiquette : management
La collaboration nécessaire entre RH et DSI
A l’heure de la digitalisation des processus, les RH se doivent de se rapprocher de leur DSI pour pouvoir recruter, fidéliser et former les collaborateurs.
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Et si les employés recrutaient leur patron ?
Le cabinet de recrutement Valeurs&valeur a fait de sa spécialité le fait de permettre aux employés d’une société de recruter leur futur patron. Une idée originale qui pourrait faire un petit bout de chemin.
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Les ChatBots dans les RH
Les Chatbots ont depuis quelques années fait leur apparition parmi les outils incontournables des professionnels du marketing, mais ils sont relativement récents dans les ressources humaines. Leur utilisation est toutefois croissante.
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CSE (Comité Social et Économique) : tout savoir sur son fonctionnement
Le comité social et économique (CSE) est un organisme qui remplace l’ensemble des institutions représentatives du personnel d’une entreprise. Il fusionne les instances représentatives du personnel (IRP), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d’entreprise (CE). Le CSE doit être obligatoirement être mis en place dans les entreprises concernées au plus tard le 1er janvier 2020.
Prud’hommes : Le barème d’indemnités une nouvelle fois rejeté
Après ceux de Troyes et d’Amiens, le conseil des Prud’hommes de Lyon a une nouvelle fois refusé de suivre l’encadrement des indemnités prévu par la loi Travail du gouvernement Macron – Philippe.
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