ressources humaines

Guide complet pour une intégration réussie de vos nouveaux collaborateurs

Accueillir un nouveau collaborateur, c’est bien plus que lui remettre un badge et un ordinateur. C’est l’occasion de lui faire vivre une expérience positive qui le motivera à s’investir pleinement dans ses nouvelles fonctions. Voici un guide détaillé pour vous accompagner dans cette étape cruciale.

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Le plan de départ volontaire : comment ça marche ?

Qu’est-ce qu’un Plan de départ volontaire ? Un plan de départ volontaire (PDV) est un dispositif mis en place par une entreprise afin de proposer à ses salariés de quitter volontairement l’entreprise, en échange d’indemnités. Ce dispositif, souvent utilisé dans un contexte de restructuration ou de difficultés économiques, permet d’éviter des licenciements collectifs tout en

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5 signes indiquant que votre entretien d’embauche s’est bien passé

Vous venez de sortir d’un entretien d’embauche et vous vous demandez si vous avez convaincu votre futur employeur ? Pas de panique, voici quelques indices qui peuvent vous mettre sur la bonne voie. 1. La durée de l’entretien Un premier indicateur souvent négligé : la durée de l’entretien. Si l’échange s’est prolongé au-delà du temps

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emploi industrie

Le plan d’action de l’Etat pour aider les entreprises à recruter

À l’été 2022, plus de 60 % des entreprises faisaient état de difficultés de recrutement, soit un peu plus du double de 2015.  Dans ce contexte, le ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion vient de présenter la phase 2 de son plan de réduction des tensions de recrutement. Il demande la mise en

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