Le coût caché d’un recrutement : bien plus qu’un simple salaire
Le recrutement, un investissement ou une prise de risque ? Lorsqu’une entreprise décide de recruter un nouveau collaborateur, elle envisage souvent les coûts directs : les salaires, les charges sociales, et parfois des primes d’embauche. Cependant, le coût total d’un recrutement va bien au-delà de ces éléments. Il englobe une multitude de dépenses, souvent moins […]
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