Dans la quête d’une main-d’œuvre plus diverse et performante, les biais inconscients demeurent l’un des plus grands obstacles pour les professionnels des RH. Ces raccourcis mentaux, souvent inoffensifs dans la vie de tous les jours, peuvent avoir des conséquences désastreuses dans le recrutement et l’évaluation des talents. Ils peuvent nous faire préférer un candidat qui […]
À l’ère de la digitalisation des ressources humaines, les entreprises ont accès à une multitude d’outils pour optimiser la gestion de leurs talents. Parmi les plus utilisés : l’ATS (Applicant Tracking System), le SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) et le CRM RH. Mais comment savoir lequel est le mieux adapté à votre structure ?
ATS, SIRH, CRM RH : que choisir selon la taille de votre entreprise ? Lire la suite »
L’entreprise spécialisée dans la dématérialisation des process RH a annoncé avoir réalisé une nouvelle levée de fonds de 6 millions d’euros, de quoi étoffer son offre produit et viser l’international.
Neocase Software réalise une nouvelle levée de fonds Lire la suite »
A l’heure de la digitalisation des processus, les RH se doivent de se rapprocher de leur DSI pour pouvoir recruter, fidéliser et former les collaborateurs.
La collaboration nécessaire entre RH et DSI Lire la suite »
Le choix d’un logiciel RH performant est capital et pour tant pas chose aisée. De nombreux logiciels existent avec des fonctionnalités et des services variés. Voici nos conseils pour vous permettre de bien choisir votre logiciel RH.
Comment bien choisir son logiciel RH ? Lire la suite »
Après avoir réussi à séduire les grands groupes, les logiciels de gestion des talents lorgnent de plus en plus du côté des PME pour continuer à se développer. Traditionnellement réservé aux grandes entreprises avec une politique RH clairement définie, les logiciels SIRH se démocratisent. C’est d’abord les logiciels de paie qui sont parvenu à entrer
L’essor des SIRH pour les PME Lire la suite »
