Sujet encore tabou en France, les entreprises ne communiquent que très peu sur les salaires et les rémunérations. Le site Glassdoor, qui prône davantage de transparence sur le marché du travail révèle quelles sont les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés grâce à une étude menée auprès de ses membres.
Le site Glassdoor prône une meilleure transparence du marché du travail. Pour cela, le site propose aux salariés de noter et de commenter leurs entreprises afin de donner aux visiteurs un avis plus objectif des conditions de travail au sein de l’entreprise en question.
Glassdoor est donc habitué des études sur les conditions de travail au sein des entreprises. C’est cette fois sur les salaires que Glassdoor a décidé de se pencher en réalisant une étude sur les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés en France. Cette étude a cependant été menée avec des méthodes discutables : l’enquête se base sur les comptes-rendus anonymes d’une trentaine de salariés pour chaque entreprise évaluée.
Avec un salaire médian annuel de 58 000 euros, c’est le géant de la téléphonie Bouygues Télécom qui arrive en tête de ce classement, devant le fabricant automobile PSA Peugeot-Citroën et le spécialiste de la santé Sanofi-Aventis. Glassdoor a publié un classement des entreprises proposant les meilleures rémunérations en France :
- Bouygues Telecom : 58 000 euros
- PSA Peugeot Citroën : 55 000 euros
- Sanofi-Aventis : 55 000 euros
- SFR : 55 000 euros
- Alcatel-Lucent : 55 000 euros
- Alstom Transport : 55 000 euros
- Veolia : 55 000 euros
- Kurt Salmon : 55 000 euros
- BPCE : 55 000 euros
- Essilor : 55 000 euros
- Murex : 53 000 euros
- Renault : 50 000 euros
- Alstom : 50 000 euros
- Atos : 50 000 euros
- AccorHotels : 50 000 euros
- Danone : 50 000 euros
- Mazars : 50 000 euros
- Geodis : 50 000 euros
- Sanofi Pasteur : 50 000 euros
- Vinci Energies : 49 300 euros