C’est la période estivale qui est un temps creux pour les recruteurs. L’occasion de se reposer, mais aussi de sortir la tête de l’eau et de peaufiner ses techniques de recrutement pour la rentrée. Dans cet article, nous vous expliquons comment bien rédiger une offre d’emploi, afin d’attirer les meilleurs candidats dès cet été !
Comment rédiger une offre d’emploi attractive ? Lire la suite »
Le gouvernement vient d’annoncer 17 nouvelles mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Quelles sont les principales propositions du gouvernement ? Tour d’horizon des cinq mesures phares annoncées par Olivier Dussopt et Geneviève Darrieussecq, ministre déléguée auprès du ministre des Solidarités, de l’Autonomie et des Personnes handicapées, chargée des Personnes handicapées.
5 nouvelles mesures phares en faveur de l’emploi des personnes handicapées Lire la suite »
L’Opco Atlas vient de publier les résultats d’une étude nationale sur l’évolution des métiers des 13 branches concernées face au numérique. Des métiers de l’assurance, à l’ingénierie, en passant par les métiers de la Banque et du Conseil, voici ce qu’il en ressort.
Les métiers de la Branche Atlas impactés par la transition numérique Lire la suite »
Les tendances du recrutement actuelles sont marquées par l’essor de l’automatisation et de l’Intelligence Artificielle qui va transformer radicalement le métier de recruteur. Le rapport sur l’IA et les RH, publié par Tomorrow Theory la semaine dernière, est riche d’enseignements sur les grands bouleversements qui attendent la fonction Ressources Humaines. Zoom sur les usages de
Le recruteur face à l’IA : quel avenir pour les métiers du recrutement ? Lire la suite »
Ce mercredi, le gouvernement va présenter au conseil des Ministres son projet de loi “Plein Emploi” qui donnera naissance à France Travail, un nouvel organisme qui mettra en réseau les compétences des missions locales, des départements, Cap emploi, ainsi que les collectivités. Ce réseau sera piloté par Pôle emploi, dont le nouveau nom sera France
Le rapport sur l’Open Talent réalisé en 2022 par Le Lab RH, le cabinet Mazars et Malt fait un état des lieux des pratiques de recours au freelancing par les entreprises dans les nouvelles tendances de recrutement. Celles-ci se développent à vitesse grand V. 57 % des entreprises auraient recours à des freelances experts pour
Emploi salarié ou freelancing : quels modes de recrutement en 2023 ? Lire la suite »
