Rédiger un bilan d’entretien de recrutement est une étape essentielle du processus de sélection. Il permet de consigner les informations clés recueillies lors de l’échange avec le candidat, d’évaluer son profil et de prendre une décision éclairée quant à sa candidature.
Comment rédiger un bilan d’entretien de recrutement ? Lire la suite »
La fin d’année s’annonce et il est donc l’heure de faire le bilan. Pour les recruteurs, l’année 2022 n’a pas été des plus simples à gérer. Les professionnels du recrutement ont dû composer avec un marché du travail très dynamique, qui a placé les candidats en position de force. Il a donc fallu rivaliser d’imagination
Le recrutement en 2022 : le bilan des offres d’emploi déposées Lire la suite »
En cette fin d’année, l’heure est aux bilans et il est temps de dresser un état des lieux de l’année 2013 en termes d’emploi. Dans une conjoncture difficile, le climat était principalement à l’attentisme, mais ce n’a pas pour autant empêché de voir se dégager de nouvelles tendances.
Le bilan de l’emploi en 2013 Lire la suite »
