En pleine réforme des retraites, le gouvernement a relancé mi-octobre une vague de concertation autour de l’emploi des seniors. Quatre réformes des retraites se sont succédé en France depuis le début des années 1990 : elles ont eu pour effet d’accroître mécaniquement le taux d’activité des travailleurs de plus de 55 ans. Mais en parallèle, le taux de chômage des seniors a connu une hausse rapide, de même que la proportion d’emplois à temps partiel et de CDD (Contrats à durée déterminée).
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Les jeunes handicapés toujours en difficulté sur le marché de l’emploi
Une récente étude menée par l’AGEFIPH montre que les jeunes personnes handicapées ont toujours de réticences à parler de leur handicap, et rencontrent des difficulté supérieures à la moyenne pour décrocher un emploi.
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Le CV Vidéo pour lutter contre le handicap
Le CV vidéo a connu un fort développement au cours des 5 dernières années, notamment car il permet de lutter efficacement contre les discriminations. Les personnes handicapées ont notamment pu bénéficier d’un outil mis à disposition par l’Association des Paralysés de France qui a récemment été récompensé pour son efficacité.
Discrimination : plus d’un salarié sur deux craint d’en être victime
Selon une étude réalisée par le MEDEF, 56% des salariés craignent d’être un jour victime de discrimination en entreprise. Il s’agit d’une augmentation de cinq points par rapport à la même étude menée l’année précédente et qui traduit une réelle inquiétude de la part des salariés.
Le CV anonyme ne sera pas obligatoire
On s’en doutait depuis un petit moment, c’est désormais officiel. Le Ministre du Travail Michel Sapin a annoncé que la loi de 2006 qui prévoyait entre autres la généralisation du CV anonyme à toutes les entreprises de plus de 50 salariés allait être abrogée.
Un tiers des demandeurs d’emploi victime de discrimination
Une enquête menée conjointement par le Défenseur des Droits et l’OIT révèle un chiffre terrible sur les discriminations à l’embauche. Un tiers des demandeurs d’emploi serait victime de discrimination, un phénomène qui touche particulièrement les demandeurs d’emploi d’origine étrangère non européenne.