Comme chaque année, CareerXRoads a publié son étude sur les sources du recrutement américain en 2013. Et il ressort de cette étude que la recommandation est le premier canal de recrutement qui représente 24.5% des recrutement réalisés en 2012. Une candidature recommandée sur 10 aboutirait ainsi à un recrutement, contre 1 sur 72 sans recommandation. […]
Les sources du recrutement en 2013 Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude menée par Cadremploi et 1to1 English qui démontre l’importance de l’anglais dans le monde professionnel. Dans le cadre de leur emploi, 83% des cadres affirment être amenés à pratiquer les langues étrangères et 70% désignent l’anglais comme la langue la plus utilisée parmi celles-ci. Paradoxalement, 50% des cadres estiment disposer
60% des cadres ont été testés en anglais lors d’un entretien d’embauche Lire la suite »
Cadremploi.fr a dévoilé les résultats de son baromètre annuel organisé en partenariat avec l’Ifop. Et le résultat qui ressort est que les cadres sont de moins en moins quant à leur situation professionnelle. Conséquence directe de la crise, ils sont aujourd’hui 28% à se déclarer optimistes, contre 58% en 2008. Autre enseignement à retenir de
Les cadres de plus en plus pessimistes Lire la suite »
Le forum de recrutement Paris Pour l’Emploi se tiendra cette année les 3 et 4 octobre sur la place de la Concorde à Paris. Le forum fêtera cette année ses 10 ans, et pour l’occasion, 2 000 chargés de recrutement seront présents pour accueillir près de 55 000 candidats. Les postes à pourvoir seront mis en ligne
Paris Pour l’Emploi – 3 & 4 octobre 2013 Lire la suite »
La DEPP a publié les résultats d’une étude révélant que 69% des jeunes sortant de l’apprentissage sont en poste 7 mois après la fin de leur contrat de professionnalisation. Des chiffres encore loin du record de février 2008 (76%), mais néanmoins en hausse de 3 point par rapport à l’année précédente. Le taux d’emploi atteint
Les bons résultats de l’apprentissage Lire la suite »
L’agence Leadtail a publié une étude sur les comportements et les habitudes de 310 recruteurs et agences de recrutement américains sur Twitter. Premier enseignement, leurs influences et activités sont très importantes, avec plus de 55 000 tweets en un mois et 835 000 followers cumulés. Du côté des principales sources d’information de ces acteurs, on retrouve des
L’activité des recruteurs sur Twitter Lire la suite »
