Emploi

Maîtriser l’entretien d’embauche : clés de la réussite et questions à poser

L’entretien d’embauche est une étape cruciale dans votre recherche d’emploi. Il vous permet de vous présenter, de montrer vos compétences et de convaincre le recruteur que vous êtes le candidat idéal. Pour vous aider à réussir cet exercice, voici quelques conseils et astuces.

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L’expérience candidat : un enjeu clé pour attirer les talents : Comment la soigner de A à Z ?

L’expérience candidat, c’est l’ensemble des interactions qu’un individu a avec une entreprise, depuis le moment où il découvre une offre d’emploi jusqu’à sa décision finale, qu’elle soit positive ou négative. Bien au-delà d’un simple processus de recrutement, l’expérience candidat reflète l’image de marque de votre entreprise et impacte directement votre capacité à attirer et retenir

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Le revenu universel : une révolution pour le monde du travail ?

Le concept de revenu universel, qui consiste à verser une somme d’argent régulière à tous les citoyens, quel que soit leur statut professionnel, suscite de vifs débats depuis plusieurs années. Si les aspects économiques et sociaux de cette mesure sont largement discutés, ses implications pour le monde du travail, le recrutement et les ressources humaines

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Les nouvelles méthodes de recrutement : vers une expérience candidat plus immersive et efficace

Le recrutement a connu une véritable révolution ces dernières années. Les méthodes traditionnelles laissent progressivement place à des approches plus innovantes et personnalisées, visant à attirer les meilleurs talents et à optimiser les processus de sélection. Parmi ces nouvelles méthodes, le sourcing et la gamification se distinguent par leur efficacité et leur capacité à transformer

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Comment négocier une rupture conventionnelle lorsque vous êtes en poste ?

La rupture conventionnelle est un dispositif de rupture du contrat de travail à l’amiable qui séduit de nombreux salariés souhaitant quitter leur entreprise tout en bénéficiant des avantages du chômage. Mais comment aborder ce sujet avec son employeur sans risquer de compromettre sa position ? Voici quelques conseils pour adopter la bonne attitude et maximiser

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