Longtemps considérés par les jeunes diplômés comme le but de carrière, les grands groupes peinent aujourd’hui à faire rêver ce public. Seulement 25% des jeunes diplômés rêvent de commencer leur carrière dans un grand groupe, un chiffre en baisse par rapport aux années précédentes.
Les jeunes diplômés privilégient moins les grands groupes Lire la suite »
Une étude de Pôle Emploi révèle les prévisions d’embauche de la deuxième moitié de l’année 2017. Les prévisions d’embauche devraient augmenter de 8.2%, le plus haut taux depuis 2002, signe d’une reprise de l’activité et du marché de l’emploi.
Hausse des prévisions d’embauche prévue par Pôle Emploi Lire la suite »
L’INSEE publie les résultats d’une étude qui révèle que les hommes continuent de percevoir des salaires supérieurs de 23.8%, même si les écarts se résorbent lentement.
Salaires hommes femmes : les inégalités persistent Lire la suite »
Une étude menée par Elabe révèle que près d’un quart des français a déjà refusé une proposition d’emploi ou de formation à cause d’un manque de moyens de transports.
Le manque de transports est un frein à l’emploi pour 86% des français Lire la suite »
Selon une étude réalisée par le MEDEF, 56% des salariés craignent d’être un jour victime de discrimination en entreprise. Il s’agit d’une augmentation de cinq points par rapport à la même étude menée l’année précédente et qui traduit une réelle inquiétude de la part des salariés.
Discrimination : plus d’un salarié sur deux craint d’en être victime Lire la suite »
Durant les mois de juillet et d’août, de nombreux salariés ont tendance à relâcher un peu la pression et à s’accorder des horaires moins contraignants. C’est ce qui ressort d’une étude menée par BirdOffice qui affirme que 70% des salariés avouent rallonger la pause déjeuner durant ces deux mois.
Les salariés sont plus cool durant l’été Lire la suite »
