Augmentations de salaire : un incontournable pour attirer et fidéliser en 2022 ?
Alors qu’un cadre sur trois envisage de changer d’entreprise en 2022, selon le Cadromètre Randstad Search-Ipsos et que près de 60 % des projets de recrutement sont jugés difficiles par les employeurs, les politiques de rémunération des entreprises sont devenues un levier majeur pour fidéliser et recruter. Avec, en toile de fond, un contexte inflationniste […]
Augmentations de salaire : un incontournable pour attirer et fidéliser en 2022 ? Lire la suite »
