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Linkedin veut créer une cartographie mondiale de l’économie

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Toujours en développement, Linkedin entreprend d’utiliser son algorithme pour dresser une cartographie mondiale de l’économie et du marché de l’emploi. Fort de plus de 238 millions d’utilisateurs, Linkedin entend utiliser son algorithme afin d’analyser le comportement des différents utilisateurs (candidats, professionnels et recruteurs) pour dresser une cartographie du marché de l’emploi mondial. Avec on l’imagine,

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L’audience des réseaux sociaux en France

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Comme chaque année, Mediamétrie a publié les derniers chiffres de l’audience des réseaux sociaux en France. Les principaux chiffres à retenir : Près de 32 millions de français sont inscrits sur les réseaux sociaux, ce qui représente près de 80% des internautes, et un français sur deux. Parmi ces utilisateurs, plus de 60% se rendent quotidiennement

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Linkedin trop porté sur le recrutement ?

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The Under Recruiter publie un article intéressant sur les évolutions qui ont été apportées au fil des années à Linkedin pour le faire passer d’un réseau social professionnel à un site plus orienté carrière. Si le parti pris du recrutement est indéniable, quoiqu’en dise Linkedin, l’article pose les bonnes questions sur les évolutions futures du

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Linkedin séduit les jeunes diplômés

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Près de 80% des étudiants et des diplômés sont maintenant inscrits sur des réseaux professionnels comme LinkedIn ou Viadeo. Ils n’étaient que 53% il y a deux ans. Des écarts qui restent malgré tout très importants selon le niveau d’études et la formation suivie (84% pour les étudiants d’écoles de commerce, 48% pour les universitaires).

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Linkedin, plateforme business incontournable

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Fabernovel a publié les résultats d’une étude qui voit Linkedin devenir une plateforme business incontournable du web, au même titre que Facebook, Google, Apple ou Amazon. La particularité étant que Linkedin, notamment grâce à ses acquisitions intelligentes et sa croissance exponentielle, se positionne à mi-chemin entre le business et le contenu.

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L’importance de la marque employeur pour Linkedin

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Dans un contexte de forte concurrence pour le recrutement des meilleurs salariés, la marque employeur est devenue le nouveau sujet à la mode. Linkedin a réalisé une enquête auprès des leaders du recrutement qui affirment à 83% qu’elle constitue un élément primordial dans leur capacité à recruter. Plus de 50 entreprises ont augmenté leurs investissements,

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